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7月12日，公司2025年新員工入職培訓(xùn)正式啟動(dòng)，35名懷揣夢(mèng)想的新員工齊聚一堂，正式開啟與公司共奮進(jìn)的嶄新篇章。本次培訓(xùn)為期3天，內(nèi)容涵蓋團(tuán)隊(duì)建設(shè)、集中授課以及新老員工座談會(huì)三大環(huán)節(jié)。

培訓(xùn)第一天，精心設(shè)計(jì)的破冰游戲與團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)任務(wù)，讓新員工們?cè)趨f(xié)作中打破陌生壁壘，在歡笑中建立信任紐帶?！皳艄念嵡颉笨简?yàn)團(tuán)隊(duì)默契、“群龍取水”激發(fā)創(chuàng)新思維、“盜夢(mèng)空間”培養(yǎng)戰(zhàn)略協(xié)作，汗水與智慧交織，展現(xiàn)了新生代員工的活力與潛能。

隨后兩天的專業(yè)培訓(xùn)通過對(duì)公司發(fā)展歷程與企業(yè)文化、戰(zhàn)略愿景的解讀，深化了新員工對(duì)企業(yè)精神的認(rèn)同與歸屬感。通過講解公司核心業(yè)務(wù)知識(shí)，幫助新人建立行業(yè)認(rèn)知框架，了解設(shè)計(jì)工作在能源產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵角色。通過介紹員工職業(yè)發(fā)展，讓員工知悉奮斗方向與晉升通道。通過講解職場(chǎng)溝通技巧與協(xié)作要點(diǎn)，讓新員工了解跨部門協(xié)作、高效匯報(bào)等必備軟技能，公司各項(xiàng)管理制度的清晰解讀，確保大家知規(guī)守矩，助力大家快速融入公司管理體系。

7月14日下午，新老員工座談會(huì)將本次培訓(xùn)推向高潮。首先，公司領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員頒發(fā)榮譽(yù)證書。隨后，新員工分享入職感悟與憧憬，言語間充滿對(duì)未來的熱切期待與堅(jiān)定信心。老員工深情回顧與公司共成長的心得體會(huì)，以親身經(jīng)歷詮釋奮斗精神，傳遞經(jīng)驗(yàn)智慧，勉勵(lì)新人“沉下心學(xué)習(xí)，俯下身實(shí)干”。最后，公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言，對(duì)新人的加入表示歡迎，希望大家快速融入團(tuán)隊(duì)，以飽滿的熱情投入到工作中，立足崗位不斷成長。祝愿每一位奮斗者都能綻放光彩，實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。

為期三天的入職培訓(xùn)圓滿落幕，新員工們滿載知識(shí)與信念踏上崗位。期待全體新員工以此為起點(diǎn)，傳承企業(yè)精神，激揚(yáng)青春理想，共同譜寫公司未來的壯麗新篇！